Nachhaltigkeit

Erfolge und Ziele

Die Integration von Nachhaltigkeit in alle unsere Geschäftstätigkeiten orientiert sich an den Grundsätzen wirtschaftlicher Stabilität, sozialer Gerechtigkeit und Umweltschutz. Zu unseren Zielen gehören die Reduzierung von Emissionen, die Minimierung der Umweltverschmutzung, der Schutz natürlicher Ressourcen und die Förderung einer Kreislaufwirtschaft. Darüber hinaus fördern wir faire Arbeitsbedingungen, gesellschaftliches Engagement und Produktsicherheit und arbeiten eng mit einem globalen Netzwerk spezialisierter Lieferanten zusammen.

Wichtige Erfolge

Intelligentere Dächer

Neue Dächer mit Dreifachdämmung und
Solaranlagen-tauglicher Konstruktion. Weiß gestrichen, um die Wärme zu reflektieren.

225 Solarmodule

Wir haben Solarpaneele installiert, um unseren Standort mit sauberer, erneuerbarer Energie zu versorgen.

LED-Beleuchtung

Unsere gesamte Beleuchtung wurde auf energieeffiziente LED-Technik umgestellt.

Elektrische Heizung

Elektrische Fahrzeugflotte

100% Windenergie

Ziele und Initiativen

Klimawandel

Ziel
Minimierung unserer Klimaauswirkungen durch Reduzierung unserer CO₂-Emissionen um 50 % auf maximal 48,55 t CO₂ bis 2030 und durch die Fortsetzung unseres Green Facilities Program.

Maßnahmen, Richtlinien und Initiativen

• Austausch der Firmenfahrzeuge durch emissionsarme Alternativen und Bereitstellung von Ladestationen vor Ort.
• Umstieg auf einen Anbieter für erneuerbare Energien.
• Schaffung von Grünflächen, die als naturbasierte Infrastruktur zur Regenwasserbewältigung und Hochwasservorsorge dienen.

Kreislaufwirtschaft

Ziel
Weitere Ausweitung der Anwendung der Prinzipien der Kreislaufwirtschaft, Optimierung der Ressourcennutzung bei gleichzeitiger Maximierung der Lebensdauer und Recyclingfähigkeit unserer Produkte.

Maßnahmen, Richtlinien und Initiativen

• Design für Wiederverwendbarkeit, wie z. B. die Anpassung von CERN-Geräten an die Entwicklung neuer Detektoren.
  
• Reduzierung des Stromverbrauchs und Vermeidung von Datenverschmutzung.
  
• Angebot von Reparatur, Aufarbeitung und Wartung im Feld, um Maschinen über 20 Jahre effizient am Laufen zu halten.

Belegschaft

Ziel
Wir wollen weiterhin ein florierendes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter sicher, wertgeschätzt und für persönliches und berufliches Wachstum gerüstet fühlen.

Maßnahmen, Richtlinien und Initiativen

• Wir ermutigen alle Geschlechter, Elternzeit und Betreuungsleistungen gleichermaßen zu nutzen.
• Zugang für alle Mitarbeitenden zu Coaching und Fortbildungsangeboten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice und familienfreundliche Regelungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Betroffene Gemeinschaften

Ziel
Wir möchten unseren positiven Beitrag für lokale und fachliche Gemeinschaften durch aktives Engagement, transparente Kommunikation und verantwortungsvolle Wirkung erhöhen.

Maßnahmen, Richtlinien und Initiativen

• Aktive Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Unterstützung regionaler Zulieferer zur Stärkung der regionalen Wirtschaft.
• Wir engagieren uns intensiv in der Feinmechanik-Community auf lokaler und internationaler Ebene.
• Ausbildung und Betreuung junger Ingenieurinnen und Ingenieure zur Inspiration der nächsten Generation von Fachkräften.

Kunden und Endnutzende

Ziel
Wir stärken das Vertrauen unserer Kunden und Endnutzer, indem wir in all unseren Aktivitäten nachhaltige Produktpraktiken fördern.

Maßnahmen, Richtlinien und Initiativen

• Engagement für Produktsicherheit und Qualität durch strenge Standards, die Risiken für Kunden und Umwelt minimieren, unterstützt durch qualifiziertes Personal.
• Wir setzen ethische und transparente Marketingpraktiken ein, um sicherzustellen, dass Kunden genaue und vertrauenswürdige Informationen erhalten.
• Wir nutzen messtechnisches Fachwissen und rückverfolgbare Standards zur Produktqualifizierung.

Unternehmensethik

Ziel
Wir halten höchste ethische Standards ein, erfüllen gesetzliche und regulatorische Anforderungen vollständig und fördern eine Kultur des Vertrauens, der Integrität und der Verantwortlichkeit.

Maßnahmen, Richtlinien und Initiativen

• Unser Unternehmensverhaltenskodex
  entspricht den Standards der Maschinenbauindustrie.
• Etablierte interne Meldekanäle sowie ein vertraulicher Meldeprozess für Dritte.
• Klar definierte Richtlinien zur Korruptionsbekämpfung, zum Lieferantenbeziehungsmanagement und zur Behandlung von Interessenkonflikten.

Ihr Feedback ist entscheidend, um Initiativen zu gestalten, die unsere gemeinsamen Werte und langfristigen Ziele widerspiegeln. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.